Viele WissenschaftlerInnen und WissenschaftsmanagerInnen wissen, was sie geleistet haben – aber nicht, wohin das führen soll. Befristete Stellen, unklare Profile, das Gefühl ein Generalist zu sein in einem System das Spezialisten belohnt – das macht Karriereplanung im Wissenschaftssystem schwer, aber nicht unmöglich. Mit Klarheit darüber, was man wirklich will, entstehen echte Gestaltungsmöglichkeiten. Nicht nur Reaktionen.

Den Karriereklarheitskompass habe ich als Antwort auf genau diese Situation entwickelt – aus meiner Forschung zu Karrierewegen im Wissenschaftssystem, meiner Coaching-Praxis und den Geschichten, die Menschen zu mir bringen. Er ist das grundlegende Werkzeug in meinen Coachings und Workshops und wird kontinuierlich weiterentwickelt. Der Kompass führt in vier Richtungen: Ziel, Quelle, Expertise und Landschaft – und macht sichtbar, wo Klarheit bereits vorhanden ist und wo noch nicht. Denn nicht jede Person hat denselben Engpass. Der Kompass zeigt, wo es sich lohnt anzufangen.

Eine Grundversion des Karriereklarheitskompasses können Sie hier kostenlos herunterladen – als ersten Einstieg in die vier Richtungen und als Grundlage für ein unverbindliches Kennenlerngespräch.

Sichtbarkeit und Klarheit sind Herzensthemen, die mich seit vielen Jahren begleiten – als Forscherin, als ehemalige Gleichstellungsbeauftragte, als jemand, der die Strukturen, Logiken und ungeschriebenen Regeln der Hochschule nicht nur kennt, sondern selbst durchlebt hat.

In mehr als 6 Jahren Hochschulforschung u.a. zu Karrierewegen und Sichtbarkeit von Frauen in der Wissenschaft, über 10 Jahren Erfahrung im Wissenschaftssystem und 15 Jahren freiberuflicher Tätigkeit als Coachin und Trainerin ist ein Angebot entstanden, das es in dieser Form selten gibt: wissenschaftlich fundiert, tief reflektiert und gleichzeitig persönlich – nah an der Realität wissenschaftlicher Karrieren, sensibel für strukturelle Dynamiken und mit Raum für das, was wirklich zählt.