KarriereKlarheit
KarriereKLARHEIT für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftsmanagerinnen
Wie mache ich meine Expertise sichtbar, um meinen nächsten Karriereschritt zu gestalten?
Karrierewege im Wissenschaftssystem sind selten gradlinig – und brauchen gerade deswegen Klarheit über die eigene Expertise, die realen Optionen und den nächsten Schritt.
Ich begleite WissenschaftlerInnen und WissenschaftsmanagerInnen dabei, diese Klarheit zu entwickeln und in konkrete nächste Schritte zu übersetzen – im Einzelcoaching und in Inhouse-Workshops für Hochschulen.
Der Karriereklarheitskompass
Ein Werkzeug für klare Karrieregestaltung im Wissenschaftssystem
Viele WissenschaftlerInnen und WissenschaftsmanagerInnen wissen, was sie geleistet haben, aber nicht, wohin das führen soll. Befristete Stellen, unklare Profile, das Gefühl ein Generalist zu sein in einem System das Spezialisten belohnt – das macht Karriereplanung im Wissenschaftssystem schwer, aber nicht unmöglich. Selten bleibt Raum, um innezuhalten und zu fragen:
Welchen Weg will ich eigentlich wirklich gehen?
Den Karriereklarheitskompass habe ich als Antwort auf genau diese Frage entwickelt – aus meiner Forschung zu Karrierewegen im Wissenschaftssystem, meiner Coaching-Praxis und den Geschichten, die Menschen zu mir bringen. Er ist das grundlegende Werkzeug in meinen Coachings und Workshops und wird kontinuierlich weiterentwickelt.
Der Kompass führt in vier Richtungen: Quelle, Wirkung, Expertise und Ausdruck. Er hilft sichtbar zu machen, wo Klarheit bereits vorhanden ist und wo noch nicht. Denn nicht jede Person steht an derselben Stelle.
Laden Sie sich hier einen ersten Einblick in den Karriereklarheitskompass mit einer Auswahl an Fragen kostenlos herunter und sprechen Sie mich gerne an, wenn Sie mehr erfahren möchten.
INhouse-Workshop für Hochschulen
Maßgeschneiderte Formate für Gleichstellungs-, Nachwuchsförderungs- und Personalentwicklungsprogramme
Zielgruppe: WissenschaftlerInnen und WissenschaftsmanagerInnen
Meine Workshops schaffen Räume, in denen WissenschaftlerInnen und WissenschaftsmanagerInnen Klarheit gewinnen – darüber, was sie gerne tun, was sie gut können und was Sinn ergibt. Grundlage aller Angebote ist der von mir entwickelte Karriereklarheitskompass – ein Reflexionsrahmen, der von innen nach außen arbeitet: von Werten und Antrieb über Expertise und Profil bis zur eigenen Strategie. Je nach Format wird ein Aspekt beleuchtet oder der vollständige Prozess durchlaufen.
Die Workshops sind als Inhouse-Angebote konzipiert und können als Baustein in Gleichstellungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen Ihrer Hochschule eingesetzt werden – gendersensibel, mit Fokus auf Frauen im Wissenschaftssystem, und auf andere Zielgruppen und gemischtgeschlechtliche Gruppen übertragbar. Jedes Angebot wird auf Zielgruppe, Kontext und Rahmenbedingungen abgestimmt. Eine 1:1-Coachingbegleitung ist zubuchbar.
Impuls
Online · 1h · Einblick in den Karriereklarheitskompass
Kompakter Impuls mit fachlichem Input für den Einstieg zu einem Thema rund um Karrieren im Wissenschaftssystem
Inhalte: Karrierewege im Wissenschaftssystem im Überblick
Ziel: Erste Orientierung zu Karrieren im Wissenschaftssystem.
Workshop
Online/Präsenz · 4h · Orientierung mit dem Karriereklarheitskompass
Workshop mit strukturierter Selbstreflexion, fachlichem Input und kollegialem Austausch
Inhalte: Berufliches Selbstverständnis und Rollenverständnis im Wissenschaftssystem, erste Profilarbeit – wiederkehrende Aufgaben, Wirkungsfelder und Kompetenzen – und ein Überblick über Karriereoptionen mit ersten konkreten nächsten Schritten.
Ziel: Innere Klarheit über Karrieren im Wissenschaftssystem – mit ersten konkreten Schritten.
Journey
Online/Präsenz · ab 2×4h · Strategieentwicklung mit dem Karriereklarheitskompass
Mehrteilige Workshopreihe für einen vollständigen Prozess mit Zeit für Reflexion und Umsetzung.
Inhalte: Berufliches Selbstverständnis und Rollenverständnis im Wissenschaftssystem, Analyse wiederkehrender Aufgaben und Verantwortungsbereiche, Herausarbeiten projekt- und kontextübergreifender Wirkungsfelder, Kompetenzanalyse und Profilbildung. Karriereoptionen verstehen (Karrierewege in Wissenschaft und Wissenschaftsmanagement, Übergänge, Wechseloptionen und Anschlussfähigkeit von Kompetenzen) sowie strategische Karrieregestaltung (Entscheidungsklarheit, Bewerbungsstrategie, Netzwerke und realistische nächste Schritte).
Ziel: Klarheit über das eigene berufliche Profil und Orientierung im Wissenschaftssystem gewinnen – um Karrierewege bewusst, strategisch und mit reflektierten Entscheidungen zu gestalten.
1:1 Coaching für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftsmanagerinnen
Persönliche Begleitung für im Wissenschaftssystem tätige Personen
Sinn im eigenen Handeln
Sie haben sich aus voller Überzeugung für eine Tätigkeit im Wissenschaftssystem entschieden – und geben alles. Und trotzdem fühlt sich die Arbeit manchmal leer an. Im Coaching nehmen Sie wieder Kontakt zu Ihrem Warum auf: was Ihnen wirklich wichtig ist, wofür Sie stehen. So findet der Sinn schrittweise seinen Weg zurück in den Alltag.
Freiheit in Entscheidungen
Im Wissenschaftssystem fühlen sich viele Karriereentscheidungen nicht wie echte Entscheidungen an – sondern wie Reaktionen auf das, was gerade möglich ist. Im Coaching entdecken Sie neue Spielräume und gewinnen Schritt für Schritt die Klarheit, die es braucht, um wirklich selbst zu entscheiden – nicht aus Druck, sondern aus innerer Überzeugung.
Gestaltungsraum im beruflichen Alltag
Das Wissenschaftssystem scheint wenig Planbarkeit zu bieten – und trotzdem (bzw. gerade deshalb) gibt es mehr Handlungsspielraum, als man auf den ersten Blick sieht. Im Coaching wird sichtbar, wo Sie aktiv gestalten können: in der eigenen Rolle, in Entscheidungen, im Umgang mit dem, was das System fordert – und wie Sie diesen Spielraum für sich nutzen.
Als WissenschaftlerIn oder WissenschaftsmanagerIn arbeiten Sie in einem System, das wenig planbar scheint: befristete Verträge, unklare Optionen, vielfältige und wechselnde Rolle.
Doch gerade solche Systeme fordern Klarheit, die von innen kommen muss: über das, was Sie können, was Sie wollen und wohin Sie wirklich wollen.
Ich glaube, dass diese Klarheit erreichbar ist.
Im Karrierekompass entwickeln wir gemeinsam die innere Orientierung, die es braucht, um den nächsten Karriereschritt im oder aus dem Wissenschaftssystem bewusst zu gestalten.
Entwicklung eines persönlichen Karriereklarheitskompasses
In einem persönlichen 1:1 Coaching begleite ich Sie dabei, die vier Richtungen Ihres individuellen Karriereklarheitskompasses zu entwickeln. Wir beginnen bei dem, was Sie wirklich antreibt und was Sie gut können. Daraus entwickeln wir gemeinsam eine Karrierestrategie, die zu Ihnen passt und die Sie auch wirklich umsetzen wollen. Am Ende wissen Sie, welchen Weg Sie gehen wollen und wie Sie das nach außen tragen.
DIE VIER RICHTUNGEN
SÜD · QUELLE Was motiviert mich? Warum tue ich das, was ich tue, gerne? Viele Menschen im Wissenschaftssystem haben verlernt, sich diese Frage zu stellen. Gemeinsam finden wir heraus, was Sie wirklich antreibt und was das für Ihre nächsten Karriereschritte bedeutet.
NORD · WIRKUNG Was will ich mit meiner Arbeit bewirken? Viele Karriereentscheidungen im Wissenschaftssystem entstehen nicht aus einem echten Ziel heraus, sondern aus dem, was gerade möglich scheint. Gemeinsam erarbeiten wir, was Sie wirklich bewirken wollen – und was daraus für Ihren nächsten Schritt folgt.
OST · EXPERTISE Was kann ich wirklich gut? Viele WissenschaftlerInnen und WissenschaftsmanagerInnen haben viel getan und viel gelernt, aber keine Sprache dafür. Gemeinsam schärfen wir Ihr Profil, indem wir Ihre Kompetenzen und Erfahrungen klar und überzeugend formulieren.
WEST · AUSDRUCK Wie übersetze ich das in Profil, Bewerbung und Lebenslauf und mache es für andere sichtbar? Wissenschaftliche Lebensläufe sind lang, Anschreiben bleiben vage und Profile auf LinkedIn wirken oft beliebig. Gemeinsam erarbeiten wir, wie Sie sich klar und unverwechselbar zeigen.
VON DER KLARHEIT ZUR STRATEGIE
Mit den vier Richtungen als Fundament entwickeln wir Ihre persönliche Karrierestrategie – welcher nächste Schritt passt zu Ihnen, wie Sie ihn angehen und was Sie dafür brauchen. Was Sie ausprobieren, reflektieren wir gemeinsam. Am Ende stehen konkrete nächste Schritte, die sich nicht nach Pflicht anfühlen, sondern nach echter Richtung.
PERSÖNLICHE BEGLEITUNG
Zwischen den Sessions begleite ich Sie per WhatsApp oder E-Mail.
Für WissenschaftlerInnen und WissenschaftsmanagerInnen in Phasen beruflicher Orientierung – ob innerhalb der Wissenschaft, im Wechsel ins Wissenschaftsmanagement oder auf dem Weg heraus.
Kundinnenstimmen
„Die Erfahrung, dass alle Fragen und Antworten in mir selbst zu finden sind, hat zur Weiterentwicklung meines Selbstvertrauens beigetragen.“
„Bei Julias Begleitung kommen die Erkenntnisse und Wege aus dir selbst heraus – es gibt keine Vorgaben, was du machen oder erreichen solltest.“ M.M
„Eine wirklich spezielle Mischung aus Leichtigkeit, Gehaltenwerden und Offenheit – und dabei immer das Gefühl, gut begleitet zu sein.“
Der Kurs war sehr gut strukturiert, kompakt und prägnant aufbereitet mit einem guten Wechsel von Input und Reflexion/Beantwortung von Fragen in Eigenarbeit und Austausch in der Kleingruppe.
Der Aufbau beginnend bei persönlicher Selbstreflektion hin zur Übersetzung in berufliche Kompetenzen und Profilierung im Berufsumfeld oder als Potential zur beruflichen Weiterentwicklung war sehr gut. Die Tipps am Ende für Bewerbung und Sichtbarkeit (in sozialen Medien) ebenfalls.
Es war insgesamt eine sehr offene und vertrauensvolle Kurs-Atmosphäre.
Die Trainerin ist sehr persönlich auch auf die einzelnen Kursteilnehmer eingegangen mit guten Profilierungstipps und hat es sehr gut geschafft, auf die verschiedenen Hintergründe und Karriereabschnitte der Teilnehmer einzugehen. Insgesamt echt ein super Kurs, mit vielen Denkanstößen, der all meine Erwartungen erfüllt und übertroffen hat.
„Einen neuen Blick auf alte Fragen werfen, Räume öffnen – eine Reise mit unbekanntem Ziel in kompetenter Begleitung.“
„Du siehst Lösungen, wo ich Probleme sehe. Ich finde in dir immer eine exzellente Zuhörerin mit offenem Herzen und wachem Verstand und viel, viel Klarheit!“
„Du hast einen Raum erschaffen, in dem man sich sehr frei und doch gut begleitet fühlen kann.“
Dr. Julia Rathke
Coachin, Trainerin und Hochschulforscherin
Sichtbarkeit und Klarheit sind Herzensthemen, die mich seit vielen Jahren begleiten – als Forscherin, als ehemalige Gleichstellungsbeauftragte, als jemand, der die Strukturen, Logiken und ungeschriebenen Regeln der Hochschule nicht nur kennt, sondern selbst durchlebt hat.
In mehr als 6 Jahren Hochschulforschung u.a. zu Karrierewegen und Sichtbarkeit von Frauen in der Wissenschaft, über 10 Jahren Erfahrung im Wissenschaftssystem und 15 Jahren freiberuflicher Tätigkeit als Coachin und Trainerin ist ein Angebot entstanden, das es in dieser Form selten gibt: wissenschaftlich fundiert, tief reflektiert und gleichzeitig persönlich – nah an der Realität wissenschaftlicher Karrieren, sensibel für strukturelle Dynamiken und mit Raum für das, was wirklich zählt.
Kontakt
Kostenfrei & unverbindlich: Kennenlernen, Auftragsklärung und Angebot
