Sichtbarkeit
Authentische Sichtbarkeit für Wissenschaftlerinnen
Wie mache ich mich und meine Forschung professionell sichtbar – und bleibe dabei ich selbst?
Sichtbarkeit beginnt innen – mit der Klarheit über das eigene Profil und die eigene Expertise – und zeigt sich im Außen: in der Wissenschaftskommunikation, auf Konferenzen, in sozialen Medien, in der eigenen Institution.
Ich begleite Wissenschaftlerinnen dabei, diese Klarheit zu entwickeln und nach außen zu tragen – im Einzelcoaching und in Inhouse-Workshops für Hochschulen.
Der Sichtbarkeitskompass
Ein Werkzeug für authentische Sichtbarkeit im Wissenschaftssystem
Viele Wissenschaftlerinnen wissen, was sie können – aber nicht, wie sie das klar nach außen tragen können. Nicht weil ihnen die Expertise fehlt, sondern weil Klarheit über die eigene Sichtbarkeit selten von selbst entsteht. Zwischen Forschung, Lehre und Care-Verantwortung bleibt kaum Raum, um innezuhalten und zu fragen:
Wofür stehe ich eigentlich – und für wen?
Den Sichtbarkeitskompass habe ich als Antwort auf genau diese Frage entwickelt – aus meiner Forschung, meiner Coaching-Praxis und den Geschichten, die Menschen zu mir bringen. Er ist das grundlegende Werkzeug in meinen Coachings und Workshops und wird kontinuierlich weiterentwickelt.
Der Kompass führt in vier Richtungen: Ziel, Quelle, Expertise und Publikum – und macht sichtbar, wo Klarheit bereits vorhanden ist und wo noch nicht. Denn nicht jede Person hat denselben Engpass. Der Kompass zeigt, wo es sich lohnt anzufangen.
Eine Grundversion des Sichtbarkeitskompasses können Sie hier kostenlos herunterladen – als ersten Einstieg in die vier Richtungen und als Grundlage für ein unverbindliches Kennenlerngespräch.
INhouse-Workshops für Hochschulen
Maßgeschneiderte Formate für Gleichstellungs- und Nachwuchsförderprogramme
Zielgruppe: Doktorandinnen, Postdocs und Professorinnen
Meine Workshops schaffen Räume, in denen Wissenschaftlerinnen Klarheit gewinnen – darüber, was sie gerne tun, was sie gut können und was Sinn ergibt. Grundlage aller Angebote ist der von mir entwickelte Sichtbarkeitskompass – ein Reflexionsrahmen, der von innen nach außen arbeitet: von Werten und Antrieb über Expertise und Profil bis zur eigenen Strategie. Je nach Format wird ein Aspekt beleuchtet oder der vollständige Prozess durchlaufen.
Die Workshops sind als Inhouse-Angebote konzipiert und können als Baustein in Gleichstellungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen Ihrer Hochschule eingesetzt werden – gendersensibel, mit Fokus auf Frauen im Wissenschaftssystem, und auf andere Zielgruppen und gemischtgeschlechtliche Gruppen übertragbar. Jedes Angebot wird auf Zielgruppe, Kontext und Rahmenbedingungen abgestimmt. Eine 1:1-Coachingbegleitung ist zubuchbar.
Impuls
Online · 1h · Einblick in den Sichtbarkeitskompass
Kompakter Impuls mit fachlichem Input für den Einstieg zu einem Thema rund um Sichtbarkeit
Inhalte: z.B. Science-Pitch, LinkedIn oder Netzwerken
Ziel: Erste Orientierung zu Sichtbarkeit im Wissenschaftssystem.
Workshop
Online/Präsenz · 4h · Orientierung mit dem Sichtbarkeitskompass
Workshop mit strukturierter Selbstreflexion, fachlichem Input und kollegialem Austausch
Inhalte: Wertereflexion und wissenschaftliche Identität, digitale Präsenz und erste Ideen für eine authentische Sichtbarkeitsstrategie
Ziel: Innere Klarheit zu Sichtbarkeit oder Karriere im Wissenschaftssystem – mit ersten konkreten Schritten.
Journey
Online/Präsenz · ab 2×4h · Strategieentwicklung mit dem Sichtbarkeitskompass
Mehrteilige Workshopreihe für einen vollständigen Prozess mit Zeit für Reflexion und Umsetzung.
Inhalte: Wertereflexion, wissenschaftliche Identität, Expertise und Science-Pitch, digitale Präsenz, Netzwerke, institutionelle Räume und Wissenschaftskommunikation unter geschlechterbezogenen und strukturellen Rahmenbedingungen. Entwicklung einer authentische Sichtbarkeitsstrategie – mit Prioritätensetzung, SWOT-Analysen im Rollen- und Genderkontext, Umgang mit Kritik und konkreten nächsten Schritten.
Ziel: Eine fundierte, individuell stimmige Strategie für professionelle Sichtbarkeit oder den nächsten Karriereschritt – und die Haltung, diese umzusetzen.
Präsenz & weitere Vertiefung: individuelles Angebot auf Anfrage
1:1 Coaching für Wissenschaftlerinnen
Persönliche Begleitung für Doktorandinnen, Postdocs und Professorinnen
Die eigene Stimme finden
Sie wissen, was Sie forschen und warum – aber wenn es darum geht, das klar nach außen zu tragen, fehlen plötzlich die Worte. Oder es fühlt sich falsch an, zu viel von sich preiszugeben. Im Coaching entwickeln Sie ein klares Bild davon, wer Sie sind, was Sie können und wofür Sie stehen. So entsteht eine Sprache für das, was bereits da ist – und das Vertrauen, sie zu benutzen.
Sichtbar sein, ohne sich zu verbiegen
Sichtbarkeit im Wissenschaftssystem fühlt sich oft wie eine Wahl zwischen zwei schlechten Optionen an: entweder anpassen oder laut sein. Beides kostet Energie und fühlt sich nicht richtig an. Im Coaching finden Sie einen dritten Weg – eine Sichtbarkeit, die wirklich zu Ihnen passt, die Ihre Stärken zeigt und die Sie mit innerer Überzeugung nach außen tragen können.
Wissenschaft mit Haltung
Das Wissenschaftssystem stellt hohe Anforderungen – und manchmal ist es schwer, die eigene Haltung dabei nicht aus den Augen zu verlieren. Im Coaching stärken Sie die innere Klarheit, die es braucht, um authentisch sichtbar zu bleiben: in Gesprächen, auf Konferenzen, in der eigenen Institution. So wird Sichtbarkeit nicht zum Kraftakt, sondern zu etwas, das trägt.
Als Wissenschaftlerin arbeiten Sie in einem System, das viel von Ihnen fordert – fachlich, strukturell, manchmal auch persönlich. Sichtbar zu werden fühlt sich da oft wie ein Zusatzaufwand an, der irgendwie nicht zu dem passt, wie Sie wirklich arbeiten möchten.
Ich glaube, das muss nicht so sein.
Mit Ihrem persönlichen Sichtbarkeitskompass entwickeln wir gemeinsam die innere Klarheit, die es braucht, um authentisch sichtbar zu werden – von innen nach außen, Schritt für Schritt.
Entwicklung eines persönlichen Sichtbarkeitskompasses
3 Monate persönliche Begleitung · 8 x 1:1-Sessions 60 Min · persönlicher Sichtbarkeitskompass
1.479 € inkl. 19% MWSt.
DIE VIER RICHTUNGEN
NORD · ZIEL Was will ich mit meiner Sichtbarkeit erreichen – was soll damit geschehen? Wir beginnen dort, wo Sichtbarkeit eine Richtung bekommt – mit der Frage, was Sie wirklich bewirken wollen.
SÜD · QUELLE Warum mache ich, was ich mache? Was treibt mich an? Aus dem Ziel kommen wir zur Quelle – zu dem, was von innen kommt und trägt. Das ist das Fundament, auf dem eine Sichtbarkeit entsteht, die sich stimmig anfühlt.
OST · EXPERTISE Was kann ich – und wofür stehe ich? Expertise ist das eine. Eine klare, überzeugende Sprache dafür zu haben, das andere. Der Blick nach Osten im Sichtbarkeitskompass bringt beides zusammen.
WEST · PUBLIKUM Für wen will ich wo und wie sichtbar sein? Nicht alle müssen Sie kennen. Aber die richtigen Menschen sollten wissen, wofür Sie stehen. Diese Richtung klärt, wer das ist – und wie Sie sie erreichen.
VON DER KLARHEIT ZUR STRATEGIE
Mit den vier Richtungen als Fundament entwickeln wir in den weiteren Session Ihre persönliche Sichtbarkeitsstrategie – wie, wo und wann Sie sichtbar sein wollen, auf eine Art, die zu Ihnen passt – und übersetzen alles in konkrete nächste Schritte .
PERSÖNLICHE BEGLEITUNG
Zwischen den Sessions begleite ich Sie per WhatsApp oder E-Mail.
Für Doktorandinnen, Postdocs und Professorinnen, die wissen was sie können – aber noch nach einem Weg suchen, wie sie das klar und überzeugend nach außen tragen, ohne sich dabei zu verbiegen.
Kundinnenstimmen
„Die Erfahrung, dass alle Fragen und Antworten in mir selbst zu finden sind, hat zur Weiterentwicklung meines Selbstvertrauens beigetragen.“
„Bei Julias Begleitung kommen die Erkenntnisse und Wege aus dir selbst heraus – es gibt keine Vorgaben, was du machen oder erreichen solltest.“ M.M
„Eine wirklich spezielle Mischung aus Leichtigkeit, Gehaltenwerden und Offenheit – und dabei immer das Gefühl, gut begleitet zu sein.“
Der Kurs war sehr gut strukturiert, kompakt und prägnant aufbereitet mit einem guten Wechsel von Input und Reflexion/Beantwortung von Fragen in Eigenarbeit und Austausch in der Kleingruppe.
Der Aufbau beginnend bei persönlicher Selbstreflektion hin zur Übersetzung in berufliche Kompetenzen und Profilierung im Berufsumfeld oder als Potential zur beruflichen Weiterentwicklung war sehr gut. Die Tipps am Ende für Bewerbung und Sichtbarkeit (in sozialen Medien) ebenfalls.
Es war insgesamt eine sehr offene und vertrauensvolle Kurs-Atmosphäre.
Die Trainerin ist sehr persönlich auch auf die einzelnen Kursteilnehmer eingegangen mit guten Profilierungstipps und hat es sehr gut geschafft, auf die verschiedenen Hintergründe und Karriereabschnitte der Teilnehmer einzugehen. Insgesamt echt ein super Kurs, mit vielen Denkanstößen, der all meine Erwartungen erfüllt und übertroffen hat.
„Einen neuen Blick auf alte Fragen werfen, Räume öffnen – eine Reise mit unbekanntem Ziel in kompetenter Begleitung.“
„Du siehst Lösungen, wo ich Probleme sehe. Ich finde in dir immer eine exzellente Zuhörerin mit offenem Herzen und wachem Verstand und viel, viel Klarheit!“
„Du hast einen Raum erschaffen, in dem man sich sehr frei und doch gut begleitet fühlen kann.“
Dr. Julia Rathke
Coachin, Trainerin und Hochschulforscherin
Sichtbarkeit und Klarheit sind Herzensthemen, die mich seit vielen Jahren begleiten – als Forscherin, als ehemalige Gleichstellungsbeauftragte, als jemand, der die Strukturen, Logiken und ungeschriebenen Regeln der Hochschule nicht nur kennt, sondern selbst durchlebt hat.
In mehr als 6 Jahren Hochschulforschung u.a. zu Karrierewegen und Sichtbarkeit von Frauen in der Wissenschaft, über 10 Jahren Erfahrung im Wissenschaftssystem und 15 Jahren freiberuflicher Tätigkeit als Coachin und Trainerin ist ein Angebot entstanden, das es in dieser Form selten gibt: wissenschaftlich fundiert, tief reflektiert und gleichzeitig persönlich – nah an der Realität wissenschaftlicher Karrieren, sensibel für strukturelle Dynamiken und mit Raum für das, was wirklich zählt.
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