Sichtbarkeit
Authentische Sichtbarkeit für Wissenschaftlerinnen
Wie mache ich mich und meine Forschung professionell sichtbar – und bleibe dabei ich selbst?
Sichtbarkeit beginnt innen – mit der Klarheit über das eigene Profil und die eigene Expertise – und zeigt sich im Außen: in der Wissenschaftskommunikation, auf Konferenzen, in sozialen Medien, in der eigenen Institution.
Ich begleite Wissenschaftlerinnen dabei, diese Klarheit zu entwickeln und nach außen zu tragen – im Einzelcoaching und in Inhouse-Workshops für Hochschulen.
INhouse-Workshops für Hochschulen
Maßgeschneiderte Formate für Gleichstellungs- und Nachwuchsförderprogramme
Zielgruppe: Doktorandinnen, Postdocs und Professorinnen
Impuls
Online · 1h · 299 € zzgl. MWSt.
Kompakter Impuls mit fachlichem Input für den Einstieg zu einem Thema rund um Sichtbarkeit
Inhalte: z.B. Science-Pitch, LinkedIn oder Netzwerken
Ziel: Erste Orientierung zu Sichtbarkeit im Wissenschaftssystem.
Workshop
Online · 4h · 979 € zzgl. MWSt.
Workshop mit strukturierter Selbstreflexion, fachlichem Input und kollegialem Austausch
Inhalte: Wertereflexion und wissenschaftliche Identität, digitale Präsenz und erste Ideen für eine authentische Sichtbarkeitsstrategie
Ziel: Innere Klarheit zu Sichtbarkeit oder Karriere im Wissenschaftssystem – mit ersten konkreten Schritten.
Journey
Online · ab 2×4h · ab 1.978 € zzgl. MWSt.
Mehrteilige Workshopreihe für einen vollständigen Prozess mit Zeit für Reflexion und Umsetzung.
Inhalte: Wertereflexion, wissenschaftliche Identität, Expertise und Science-Pitch, digitale Präsenz, Netzwerke, institutionelle Räume und Wissenschaftskommunikation unter geschlechterbezogenen und strukturellen Rahmenbedingungen. Entwicklung einer authentische Sichtbarkeitsstrategie – mit Prioritätensetzung, SWOT-Analysen im Rollen- und Genderkontext, Umgang mit Kritik und konkreten nächsten Schritten.
Ziel: Eine fundierte, individuell stimmige Strategie für professionelle Sichtbarkeit oder den nächsten Karriereschritt – und die Haltung, diese umzusetzen.
Präsenz & weitere Vertiefung: individuelles Angebot auf Anfrage
1:1 Coaching für Wissenschaftlerinnen
Persönliche Begleitung für Doktorandinnen, Postdocs und Professorinnen
Die eigene Stimme finden
Sie wissen, was Sie forschen und warum – aber wenn es darum geht, das klar nach außen zu tragen, fehlen plötzlich die Worte. Oder es fühlt sich falsch an, zu viel von sich preiszugeben. Im Coaching entwickeln Sie ein klares Bild davon, wer Sie sind, was Sie können und wofür Sie stehen. So entsteht eine Sprache für das, was bereits da ist – und das Vertrauen, sie zu benutzen.
Sichtbar sein, ohne sich zu verbiegen
Sichtbarkeit im Wissenschaftssystem fühlt sich oft wie eine Wahl zwischen zwei schlechten Optionen an: entweder anpassen oder laut sein. Beides kostet Energie und fühlt sich nicht richtig an. Im Coaching finden Sie einen dritten Weg – eine Sichtbarkeit, die wirklich zu Ihnen passt, die Ihre Stärken zeigt und die Sie mit innerer Überzeugung nach außen tragen können.
Wissenschaft mit Haltung
Das Wissenschaftssystem stellt hohe Anforderungen – und manchmal ist es schwer, die eigene Haltung dabei nicht aus den Augen zu verlieren. Im Coaching stärken Sie die innere Klarheit, die es braucht, um authentisch sichtbar zu bleiben: in Gesprächen, auf Konferenzen, in der eigenen Institution. So wird Sichtbarkeit nicht zum Kraftakt, sondern zu etwas, das trägt.
Als Wissenschaftlerin arbeiten Sie in einem System, das viel von Ihnen fordert – fachlich, strukturell, manchmal auch persönlich. Sichtbar zu werden fühlt sich da oft wie ein Zusatzaufwand an, der irgendwie nicht zu dem passt, wie Sie wirklich arbeiten möchten.
Ich glaube, das muss nicht so sein.
Mit Ihrem persönlichen Sichtbarkeitskompass entwickeln wir gemeinsam die innere Klarheit, die es braucht, um authentisch sichtbar zu werden – von innen nach außen, Schritt für Schritt.
Entwicklung eines persönlichen Sichtbarkeitskompasses
3 Monate persönliche Begleitung · 6 x 1:1-Sessions 60 Min · 1 x 1:1 Session 120 Min · persönlicher Sichtbarkeitskompass
1.400€ zzgl. 19%MWSt.
DIE VIER RICHTUNGEN
SÜD · QUELLE Warum mache ich, was ich mache? Was treibt mich an? Wir beginnen dort, wo Sichtbarkeit wirklich anfängt – bei dem, was Sie antreibt. Ohne dieses Fundament bleibt alles andere Oberfläche.
NORD · VISION Was will ich mit meiner Arbeit erreichen – was soll damit geschehen? Aus der Quelle entsteht die Richtung. Wir klären, was Sie mit Ihrer Arbeit und Ihrer Sichtbarkeit wirklich bewirken wollen.
OST · PUBLIKUM Wer soll sehen, was ich mache? Wer ist mir wichtig als ZuhörerIn, LeserIn oder GegenüberIn? Erst wenn klar ist, wer Sie sind und wohin Sie wollen, können wir sinnvoll fragen: Für wen möchten Sie sichtbar sein?
WEST · SCHUTZ Was brauche ich, damit ich mich zeigen kann, ohne dass es mir zu viel wird? Sichtbarkeit kostet etwas. Wir klären, was Sie brauchen, um sich wirklich zeigen zu können – als Ressource, nicht als Hindernis.
VON DER KLARHEIT ZUR STRATEGIE
Mit den vier Richtungen als Fundament entwickeln wir in einer weiteren Session Ihre persönliche Sichtbarkeitsstrategie – wie, wo und wann Sie sichtbar sein wollen, auf eine Art, die zu Ihnen passt.
In der abschließenden Session übersetzen wir alles in konkrete nächste Schritte – realistisch, stimmig und umsetzbar.
IHR LINKEDIN-PROFIL
In einer 120-minütigen Session arbeiten wir gemeinsam an Ihrem LinkedIn-Profil – als konkreter Ausdruck der erarbeiteten Klarheit nach außen.
BEGLEITUNG
Zwischen den Sessions begleite ich Sie per WhatsApp – für Fragen, Impulse und den Moment, in dem etwas klar wird.
Für Doktorandinnen, Postdocs und Professorinnen, die wissen was sie können – aber noch nach einem Weg suchen, wie sie das klar und überzeugend nach außen tragen, ohne sich dabei zu verbiegen.
Kundinnenstimmen
„Die Erfahrung, dass alle Fragen und Antworten in mir selbst zu finden sind, hat zur Weiterentwicklung meines Selbstvertrauens beigetragen.“
„Bei Julias Begleitung kommen die Erkenntnisse und Wege aus dir selbst heraus – es gibt keine Vorgaben, was du machen oder erreichen solltest.“ M.M
„Eine wirklich spezielle Mischung aus Leichtigkeit, Gehaltenwerden und Offenheit – und dabei immer das Gefühl, gut begleitet zu sein.“
Der Kurs war sehr gut strukturiert, kompakt und prägnant aufbereitet mit einem guten Wechsel von Input und Reflexion/Beantwortung von Fragen in Eigenarbeit und Austausch in der Kleingruppe.
Der Aufbau beginnend bei persönlicher Selbstreflektion hin zur Übersetzung in berufliche Kompetenzen und Profilierung im Berufsumfeld oder als Potential zur beruflichen Weiterentwicklung war sehr gut. Die Tipps am Ende für Bewerbung und Sichtbarkeit (in sozialen Medien) ebenfalls.
Es war insgesamt eine sehr offene und vertrauensvolle Kurs-Atmosphäre.
Die Trainerin ist sehr persönlich auch auf die einzelnen Kursteilnehmer eingegangen mit guten Profilierungstipps und hat es sehr gut geschafft, auf die verschiedenen Hintergründe und Karriereabschnitte der Teilnehmer einzugehen. Insgesamt echt ein super Kurs, mit vielen Denkanstößen, der all meine Erwartungen erfüllt und übertroffen hat.
„Einen neuen Blick auf alte Fragen werfen, Räume öffnen – eine Reise mit unbekanntem Ziel in kompetenter Begleitung.“
„Du siehst Lösungen, wo ich Probleme sehe. Ich finde in dir immer eine exzellente Zuhörerin mit offenem Herzen und wachem Verstand und viel, viel Klarheit!“
„Du hast einen Raum erschaffen, in dem man sich sehr frei und doch gut begleitet fühlen kann.“
Dr. Julia Rathke
Coachin, Trainerin und Hochschulforscherin
Sichtbarkeit ist ein Herzensthema, das mich seit vielen Jahren begleitet – als Forscherin, als ehemalige Gleichstellungsbeauftragte, als jemand, der die Strukturen, Logiken und ungeschriebenen Regeln der Hochschule nicht nur kennt, sondern selbst durchlebt hat.
In mehr als 6 Jahren Hochschulforschung u.a. zu Karrierewegen und Sichtbarkeit von Frauen in der Wissenschaft, über 10 Jahren Erfahrung im Wissenschaftssystem und 15 Jahren freiberuflicher Tätigkeit als Coachin und Trainerin ist ein Angebot entstanden, das es in dieser Form selten gibt: wissenschaftlich fundiert, tief reflektiert und gleichzeitig persönlich – nah an der Realität wissenschaftlicher Karrieren, sensibel für strukturelle Dynamiken und mit Raum für das, was wirklich zählt.
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